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安源管道公司“舒筋活絡”全力蓄勢IPO轉板上市

  過去一年,盡管管道市場博弈艱難,安源管道公司自我加壓,積極作為,著力打好“三戰”,建立“三線”,混改如期完成,PE管技改項目也順利啟動,企業超額完成利潤目標,布好戰略發展大局。進入2019年,又不斷強化企業造血功能,舒筋活絡,全力蓄勢IPO轉板上市,開啟企業改革轉型新篇章。

  攻堅克難打好“三戰”,增強企業發展動力

  圍繞企業發展目標,安源管道公司內抓管理、外拓市場,深化改革、勇于創新,打好打贏了安全生產保衛戰、產品銷售攻堅戰和技術質量升級戰。

  安全上注重齊抓共管。堅持管生產經營必須管安全原則,嚴格落實安全生產責任制,建立健全從企業主要負責人到各部門、各班組、各崗位等20個崗位的安全責任和專項應急預案,壓實壓緊各級領導責任、主體責任、崗位責任和監督責任,做到制度深化、措施強化、責任細化。

  銷售上注重搶抓機遇。積極應對市場需求萎縮,同類產品競爭無序、相互擠壓等諸多不利因素,立足市場開拓,在危機中尋找機遇,在市場上拼搏發力,將銷售分為鋼骨架塑料復合管、排污管、PE管三大板塊;實行大項目公司跟進制,集中優勢力量,整合市場資源,保證大項目合同簽訂;實行區域經理負責制,壓實責任,分解任務,按月考核。

  質量上注重精益求精。堅持以科技創新提升企業核心競爭力,加快智能化制造步伐,獲批江西省鋼骨架聚乙烯復合管道工程技術研究中心,為省內唯一;《鋼塑復合管管線試壓裝置》和《自熔充填式鋼塑復合管管端封口機及其封口方法》獲國家發明授權,另有4項試壓裝置獲專利授權,目前已有國家實用新型專利達69項,大大提高了企業核心競爭力。

  齊頭并進建立“三線”,謀劃IPO轉板上市

  建立企業發展基礎線、思想文化統一線、經營管理服務線是該公司推動IPO轉板的有力舉措。在全公司推行定向增資擴股和員工持股試點,形成有效的激勵機制,增強了企業活力;引入民營戰略投資者,形成業務協同與資源拓展;推動公司治理規范化、財務運營合理化,為IPO轉板打下基礎;啟動PE燃氣管技改項目,形成6條PE管生產線,豐富產品結構,增強發展后勁。

  在反腐敗斗爭日益深入的背景下,在職責定位和管理模式上創新探索,全面加強黨風廉政建設;著力打造企業文化,積極向各大媒體投稿,強化品牌及先進典型宣傳,展示了企業良好形象,提升了企業凝聚力和向心力。

  牢固樹立服務理念,完善制度管理,精簡工作模式,優化工作流程,保證了生產、物流、倉庫、質檢、入賬等環節有序進行。同時在倉保、門衛、水泵房等崗位試行定員包崗制,在財務、行辦、黨辦、人力資源等職能部門實行包括服務工作考核在內的績效考核制,切實提高了職工服務意識和工作質量。

  創新驅動轉型升級,全面推動量質同升

  安源管道公司屬環保無污染的新型材料企業,是國家支持發展的產業。而且,隨著城市地下管道建設和北部地區煤改氣、“一帶一路”建設投資增加,機場擴建、化工行業復蘇等有利因素頻出,管道市場迎來了需求增長的良好契機。但同時也面臨原材料大幅上漲等不利局面。

  為此,進入2019年,該公司堅持以市場銷售為龍頭,以科技創新為先導,以擴大產能為依托,以提質增效為載體,以深化改革為抓手,不斷強化企業造血功能,創新驅動轉型升級,全面推動量質同升。著重將安源管道公司與江西川安公司實行合并管理,優化股權結構,實現業務整合。并以此為契機,推行全面預算管理,強化銷售分類管理。同時加大工藝技術創新和設備升級改造力度,加快智能化制造步伐,不斷鞏固安源品牌地位,提高企業競爭力和產品溢價能力。

  聚乙烯(PE)燃氣管技改項目是該公司為擴容提質、創新發展、做大做強而推出的一個重點項目,也是一個以科技含量高、技術創新的產品為主體的產業化項目。該公司將其擺在首要位置大力推進,目前已完成了除濕與集中供料系統安裝調試,并有一條生產線已完成調試和試產,預計5月份6條生產線均可完成試產任務。          

  踏上改革轉型的新征程,安源管道上下正以高度的責任感、使命感和緊迫感,以更加飽滿的激情、更加務實的作風,堅定目標,擼袖實干,為全面推動企業量質同升、實現IPO轉板上市而不懈奮斗。

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